31 oktober 2018
Vi måste hjälpas åt!
ENSAM ÄR INTE STARK! Vi måste hjälpas åt ! Både i sorg och glädje! En god väns svärmors togs från oss i helgen och jag skänker Jonas och hans familj mina tankar och deltagande!
Allt allt annat är "fjuttigt" när det händer något med vår familj och dem som vi brys oss om!
Sorgen blir lättare när vi bär den tillsammans!
30 oktober 2018
Hur kommer framtidens lärande se ut?
Jag vet en del hur jag lär i dag, men hur kommer mitt lärande att utvecklas i framtiden!
Jag lär mig av att möta människor som tex på Skolforum, Google Digitalakademin och En Hållbar Talkshow.
Jag är en mycket kunskapstörstande person och ser fram emot dagens Skolforum, där jag kommer att söka efter just framtidens lärande och hur mina didaktiska färdigheter kan utvecklas.
I går var jag och lyssnade på Michael Odelbergs Talkshow på Clarion Hotel Stockholm.
Jag lär mig av att möta människor som tex på Skolforum, Google Digitalakademin och En Hållbar Talkshow.
29 oktober 2018
Där kunskap samlas!
I dag besökte jag Skolforum, som arrangeras av Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund och Svenska Läromedel.
Jag har funderat en hel del på var och när lärare får sin fortbildning. Detta kan vara ett sådant tillfälle.
I morgon ska jag ta möjligheten att besöka Skolforum igen.
I dag hade jag samtal med KFUM, Friluftsfrämjarna, Predator Pedagogerna, Huvudrutin, StudentConsulting, Lantmäteriet.
I morgon ska jag också titta efter vad som finns i begreppet Framtidens lärande.
Här finns om någonstans möjligheten till intressanta diskussioner och nätverkande!
Kan vi hjälpa den stackaren?
Känner du någon som bor i Finland och flög mellan Stockholm och Helsingfors i går. Planet bordade från Arlanda ca 18.00 i går! Hen glömde två tax free-påsar med godsaker på terminalen. Mycket tyder på transfer flygning.
Jag har försöks allt!
Kan någon få ut något av streckkoderna? Påsarna är förslutna för att klara security control.
Nu ska vi finna ägaren!!! Med din hjälp!
Sprid vidare! Pass it Forward!
Etiketter:
Arlanda,
Helsingfors,
Pass It Forward,
security control,
Stockholm,
streckkoderna,
tax frees,
terminalen
Gör vi egentligen vårar bästa för att vara hållbara?
Vi talar mycket om klimat och hållbarhet i dag - inte
minst i somras. Jag har tittat på var denna funktion finns i olika
organisationer. Vilket jag hävdar säger något om hur prioriterad och tydlig
frågan är i företagets arbete! Finns hållbarhetschefen i ledningsgruppen?
Kommer ihåg när jag frågade Lars G Josefsson om vem
som hade sakkunskapen om dessa frågor i Vattenfalls styrelse (på Vattenfalls bolagsstämma ansikte mot ansikte) Det har jag sa
han! Han hade ganska bra tjälförtroende då och var rådgivare för Merkel då.
sedan kom Nuon-affären mm.
En fråga jag har ställt mig är varför så få företag och
rekryteringsbolag inte har hållbarhet eller miljö som ett arbetsfält när man
ska söka arbete hos dem?
*Administration
* Commercial: Field
Sales
* Field Engineering & Vending
* Finans
* Försäljning och Marknadsföring
* Human Resources
* Information Technology
* Inköp
* Integration Management Office
* Juridik
* Lager och Produktion
* Properties / Facilities Management
(OBS! Detta exempel är inte taget från Vattenfall).
Så hur får vi personalavdelningar, systemutvecklare
och rekryteringsbolagen att ta sitt ansvar i att bli mer hållbarhetsinriktade i
sitt arbete och kommunikation?
Hur mycket lyssnar vi som organisation för att bli
bättre?
Vad blir svaret på eran bolagstämma om ni får den?
Etiketter:
Aftonbladet,
Coca Cola,
DN,
Ericsson,
Experis,
Expressen,
Handelsbanken,
HM,
HR,
hållbarhet,
klimat,
miljö,
Nordea,
SEB,
SKF,
SVD,
SVT,
Swedbank,
Vattenfall
27 oktober 2018
En perfekt kombination för mig!
I dag är det lördag och jag är ledig från arbetet. Då har jag kämpat mig till en tvättid , vilken börjar först vid klockan 09.00 under helgen.
Då är det perfekt att sitta nere i tvättstugan och läsa juridik: Skollagen, Förvaltningslagen, Kommunallagen, Diskrimineringslag, Tryckfrihetsförordningen, Regeringsformen, Skolförordningen, Socialtjänstlagen, Barnkonventionen. Här finns också rättspraxis mm.
Sedan handlar det om att ha kontakt med andra som kan ge dig rådgivning: skolledningen, ditt fackförbunden (Lärarförbundet, Lärarnasriksförbund) Skolinspektionen, kommunjurist, Skolverket mfl.
Att läsa 250 sidor på 3 dagar ska vara görligt visst det är mycket juridiskt språk och rättsfall - men skrivet för att inte missförstås.
Snart beger jag mig till Hovet för att se Djurgården - Växjö Lakers, men först mingla ,med nätverket Made in Småland!
26 oktober 2018
Du kan göra skillnad!
I går var jag på Fryshuset på ett arrangemang, som anordnades av TED YOUTH STOCKHOLM .
Där fick jag höra en föreläsning av Gurgin Bakircioglu, som efter en omvälvande situation och en depression började fundera hur han levde. Han sålde mer eller mindre allt och sänkte mycket av pengarna. Han blev vegan och köpte en husbil.
När han hade gjort sig av med sakerna och lägenheten så märkte han hur mycket tid han fick över. Han har också tagit beslutet att bara arbeta en dag i veckan, vilket givit mer tid för att engagera sig i samhällsfrågor, resor, se en föreläsning och att lära sig nya saker. Han är programledare och poddskapare.
Det var många intressanta tankar som fick mig att tänka till.
Shangs Aziz startade med för några år sedan Looker Room Talks tillsammans med sin klasskamrat och bästa vän under sitt UF år (Ung Företagsamhet). De är ute och utbildar ungdomar från 12-14 år i jämlikhet. Det förekommer en hel del skeva värderingar i omklädningsrummet, som President Trump gav uttryck för under presidentvals kampanjen 2016.
Han börjar med en historia som fick mig att tänka till - det påminner mig om när jag träffade en affärskontakts fru, som sa att hon arbetade med att flyga. Jag tänkte flygvärdinna - det visade sig att hon var pilot.
På skolan så tilltalar mig mig eleverna ofta som "fröken" - kan det vara att de oftast har haft kvinnliga lärare? Vi har ett antal påhittade regler och många förutfattade regler. Detta kan ju vara en fundamental brist i hur vi uppfostrar våra barn!
Andra Farad, #börshajen, arrangerade europas största finansarrangemang i år med 8.000 deltagare. Hon är uppvuxen i Fittja i en familj som drev framgångsrik restaurang, som brann ner och sedan saknade korrekt försäkring, vilket ledde till att de fick ta besparingarna till att bygga upp en ny restaurang, som senare gick i konkurs. Hon ville tjäna egna pengar och började att investera i aktier, men som 14 åring var det inte mycket hon kunde lägga åt sidan. Hon började med aktier i stålindustrin, som ökade med +30%. Efter en tid var denna "vinst" utraderad! Hon läste på, frågade och skaffade sig kunskap.
Hon lyfte fram att investeringar i hållbara företag är 27 gånger effektivare.
Hon gav några råd:
* Budgetera
* Konsumtionskompensera
* Sprid riskerna
* Håll dig uppdaterad!
* Tänk långsiktigt
En mycket klok person!
Jag blev verkligen mycket påverkad och inspirerad av dessa föreläsningar och föreläsare!
I kväll uppdateras denna blogg med en fantastisk historia!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)