I mörkrets inbrott!

I onsdags kom jag tillbaka till Växjö för
familjeangelägenheter och möttes på
stationen av det här! Det var helt enkelt en enda
byggarbetsplats. Jag visste inte ens hur man
skulle kunna komma in i stan.

Jag kan väl erkänna att jag inte var på mitt bästa
humör efter att Snälltågs buss hade kört ifrån mig
i Alvesta INNAN den skulle ha kört därifrån.
Detta fick jag också bekräftat av en av Länstrafikens
busschafförer, som sa att de de precis körde.

Det visade sig sedan att de hade kört från den andra
sidan järnvägsspåret - en plats jag aldrig tidigare
hade varit vid.

MEN att mötas av en byggarbetsplats i Växjö - gjorde min förväntansfull - att det byggs är ju något positivt. Att bygga tyder på att saker händer och att Växjö expandera - Expansiva Växjö är jag med i uppe i Stockholm.

MEN att de är nästan omöjligt att ta sig från stationsbyggnaden och att man har flyttat på kollektivtrafiken och taxi gör det svårt och välkomnande. Hade jag varit Växjö kommun, Jernhuset, Länstrafiken Kronoberg - så hade jag sett till att de fanns en informatör som såg till att folk smidigt hade kunnat ta sig in i stan och kunna ta sig vidare med bussarna.

När jag sedan kommer in i stan och talar med byggnadsarbetare så visar det sig att hela stan byggs om, vilket jag tycker är positivt, men samtidigt - får jag en känsla av att detta kommer att bli dyrt. När jag får veta att stationsområdet och det nya Kommunhuset byggs av samma entreprenör som bygger om Nya Karolinska - vi får hoppas att de kan följa budget och leverera bättre i Växjö, Småland än i Stockholm.


 Sist jag var i Växjö så blev jag
bötfälld av Securitas vid Sjukhuset
där min far var inlagd. Detta är inte utrett än.

Men de verkar ha hand om säkerheten nere vid stationen så jag kontaktade dem och beskrev situationen i gångbron över bron.

 Det är väl klart att det gäller att ha en hög
säkerhetsmedvetenhet både för kvinnor,
barn och män. Jag måste erkänna att jag inte
kände mig trygg att gå här igenom eller att
cirkulera runt stationsbyggnader. Här fanns
många ställen att gömma sig på.

 När jag senare kontaktade en annan Securitas
vakt för att berätta om gångbron vid stationen
igen - så säger han att det inte är hands sak att
ta hand om. Det får mig att fundera på hur hans
kollegor, som är p-vakter hade resonerat om
de hade sett någon smyga omkring kring ett
skyddsobjekt. Skulle de bara tänka - det är inte mitt område! Kanske är de för många som
är inblandad i "soppan"?

Hoppas att de snart får ordning på röran!? För det finns förändringspotenrial och jag hoppas att de är lyhörda.

"Efter mörkret kommer ljuset"!

Just idag tar jag risken att misslyckas.

"Någon sa att problemet är lösningen och jag tror att
den paradoxen stämmer. Det är oundvikligen våra
problem, vår maktlöshet, våra mest skamfyllda sidor,
erfarenheter och mer eller mindre lyckade val som har
gjort oss till de unika människor vi har blivit. I själva
verket är det ofta inte problemen i sig utan rädslan -
för att misslyckas och vad människor ska tycka och
tänka om våra misslyckanden - som ställer till för
oss".

Vilket misslyckande har jag vuxit av?

"Endast den som sover gör inga fel" av Ingvar Kamprad

IKEA KONCEPTET
1) Sortimentet - vår identitet
2) IKEA andan. En stark och levande verklighet
3) Vinst ger oss resurser
4) Att med små medel nå goda resultat

"Ingen metod är effektivare än föredömets" av Ingvar Kamprad

5) Enkelhet är en dygd
6) Linje annorlunda
7) Kraftsamling - viktig för vår framgång
8. Att ta ansvar - en förmån
9. Det mesta är ännu ogjort. Underbara framtid!

"Lycka är inte att nå sitt mål, lycka är att vara på väg"

"Jag kan inte säga R"
* Ödmjukhet
* Viljestyrka
* Enkelhet
* De många människorna
* Lista sig
* Erfarenhet
* Linje annorlunda
* Bli ve´
* Felrädsla
* Status
* IKEA mässigt
* Byråkratiskt
* Ärlighet
* Sunt förnuft
* Kostnadsmedvetenhet
* Vilja att ge och ta ansvar
* Strävan att möta verkligheten
*Gemenskap och entusiasm


Två nätverk ni ska gå med i är Expansiva Växjö och Made in Småland.

Centrum för ledarskap i Småland är verkligen något att hålla ögonen på.

IKEA har verkligen tänkt till och ett företag som lever med och för sina
anställda och sina medarbetare. Uttryck som TILLSAMMANS och "DET ÄR HÄR VERKLIGHETEN HÄNDER"!


VAD ÄR SMÅLÄNDSKT LEDARSKAP, SMÅLÄNDSK MORAL OCH SMÅLÄNDSKA VÄRDERINGAR!

Vi är 791.000 smålänningar i Sverige ca 8% av vår befolkning - Vilken kraft! Smålänning blir du vid födseln eller att du har studerat på Linnéuniversitetet eller kommit hit och bara bosatt dig här!

HÄR ÄR ALLA VÄLKOMNA! 

VI bygger NÄRVERK!

"Jag kan inte säga R".

Alumin-verksamhet på Linnéuniversitet.

Expansiva Växjö (Öresundregionen, Göteborg, Stockholm).

The Bridge - Strategiskt samarbete med IKEA.

Made in Småland.

Centrum för ledarskap i Småland.

Rotary Växjö
Rotary Växjö-Tegnér
Rotary Växjö-Öjaby
Rotary Växjö- St Sigfrid


Tillsammans så skapar vi historia!

Framtiden är samverkan och samarbete!

När jag funderar en del på vad som skolan har givit mig så är det som sticker ut mest de grupparbeten, som vi fick göra under hela grundskolan. Något annat har också varit att aktiverar sig i studerandeföreningar och i studentkåren.

När jag funderar över mina kemistudier så kan jag bara sammanfatta dem med att vi hade otroligt roligt, både under och utanför mina studier. Från denna tid har jag vänner som i dag är tekniska doktorer inom: teoretisk kemi, polymer teknologi, fysikalisk kemi, energisystem, kemisk teknologi, biokemi.

Det har alltid varit viktigt för mig att hålla kontakten och den främsta egenskapen jag har är kanske att jag har lite prestige och även om det var ett tag sedan vi talades vid så kan jag lyfta telefonen när som helst och ringa dem.

 Det samma har gällt många av mina tidigare lärare, som har delat med sig av sin kunskap genom åren.

Förståelsen för hur viktigt det är att bygga upp nätverk på ett strukturerat sätt. Detta är ett område där vi kan utvecklas en hel del. Alla människor som jag träffade på mitt besök nere i Småland under veckan - så har jag träffat några personer, som har mycket utvecklade och bra nätverk.

Under flera år har jag studerat detta område för att jag ser den styrka som många lärosäten i Asien och USA har av att ha utarbetade alumni-nätverk.



De fördelar som studenter, näringsliv, kommunen och andra aktörer skulle kunna få ut genom att utbyta kunskap, erfarenheter, erbjuda vidareutbildningar, bygga ett starkare ch bättre fungerande samhälle.

Det krävs att resurser och tid satsas, men resultatet har på många sätt visat sig vara mycket bra.

Alla som jag talade med kunde se fördelar som gjorde att ett alumni-nätverk skulle kunna vara betydelsefullt.

I Småland skulle det vara naturligt med dessa nätverk för de finns liksom bara där och har utvecklats genom tiden. Till exempel så är jag medlem i Smålandsgille i Stockholm, som funnits sedan 1890, Expansiva Växjö, som Växjö kommun arrangera. Ett av de bästa är Möbelriket.

Jag har också fått höra hur många gånger försök har gjorts,
men i mina öron utan att veta dem alla så har man tydligen inte gett dessa de rätta förutsättningarna. Att utveckla ett alumni-nätverk handlar mycket om hårt arbete, engagemang och att ett antal arrangemang årligen arrangeras.

Möjligheterna finns där och de är stora och ljusa - frågan är bara var vi finner "spindlarna" till dessa nätverk. Ett förslag skulle kunna vara att avgående kårordförande anställs av Universitetet för att vara en av dess spindlar. Man skulle kunna organisera det som en stiftelse med en styrelse med representanter från kommunerna, länsstyrelserna, näringslivet, studentkåren, universitetet, Regionförbundet Södra Småland.

Erfarenhetsutbyte med tex Möbelriket, IKEA Family, Ung Företagsamhet, Svenskt Näringsliv, Företagarna, Rotary, Lions, Östers IF, Växjö Lakers, Ung Företagsamhet, Smålands Gille. Kunskapen och erfarenhet finns - nu är det hårt arbete och att "spinna trådarna" som börjar.

Det är i samarbete och samverkan, som framtiden byggs!

"Di aderton - ambassadörerna!"

Kronoberg är ett fantastiskt län som jag är oerhört stolt att komma i från.

Kristina Alsér är vår fantastiskt bra Landshövding och samarbete och inititivrikedom är en självklarhet som jag har fått lära mig av.

Ett antal nätverk finns och spindeln i nätet är Thomas Karlsson, Näringslivschef på Växjö Kommun. Han har ett fantastiskt nätverk och är alltid lika nyfiken, intresserad och lösningsfokuserad. I hans team finns 10 andra medarbetare. De driver också ett antal nätverk i "Expansiva Växjö" )med den svåraste och häftigaste stavningen). Europas Grönaste Stad blev man utsedd av genom BBC.

Växjö har också flest caféer, pizzerior och frisörer i Europa per invånare. (håller du inte med hör gärna av dig).

Ingenting är omöjligt är något som jag smittas av när jag befinner mig i Växjö - en trevlig atmosfär med andra ord!

Växjö har också 18 officiella ambassadörer

• Stefan Edman, författare, miljödebattör, krönikör m.m
• Carl-Axel Hageskog, f d förbundskapten i tennis, tränare, coach och adjungerad professor vid Linnéuniversitet.
• Mie Jernbeck, egenföretagare Mentor International, f d P4 chef
• Birgitta Johansson-Hedberg, tidigare vd i Skrivab, FöreningsSparbanken och Granngården
• Lena Nordin, solist vid Kungliga Operan
• Henrik Olsson, programledare SVT
• Charlotte Perrelli, artist och sångerska
• Åke Plyhm, vice koncernchef TietoEnator
• Carl Wilhelm Ros, styrelseproffs, fd vice vd LM Ericsson.
• Margareta Strömstedt, författare
• Lisa Syrén, radiojournalist, programledare
• Tommy Svensson, fd förbundskapten i fotboll, flitigt anlitad föreläsare m.m
• Lena K Samuelsson, journalist och chefsredaktör på svenska Dagbladet,
• Carolina Klüft, friidrottare, OS- och VM-guldmedaljör
• Per Tengstrand, världspianist
• Carl-Olof Ternryd tidigare generaldirektör vid Vägverket samt för Försvarets Materielverk, dessutom teknologie doktor och adjungerad professor vid KTH.
• Knut Knutsson, en svensk antikvitetsexpert, mest känd för sin medverkan i SVT:s Antikrundan.
• Elisabeth Carlsson, skådespelerska som fick sitt genombrott i filmen "Grabben i graven bredvid".