En av mina favorit författare är Tove Lifvendahl, "Att ge. - Samtal med svenska filantroper". Nu fick jag i dag möjlighet att lyssna på Tove tillsammans med författaren och journalisten Lasse Berg, samt Nyamko Sabuni, biträdande utbildningsminister med ansvar för frågor som rör civila samhället, kommenterar och reflekterar kring relationen stat-civilt samhälle-näringsliv.
Boken att "Att ge": "Sverige kommer relativt högt vid internationella jämförelser av givande till ideella organisationer. Men givandet i Sverige kännetecknas av att det är många som ger och att summorna är relativt små. Det är dessutom ovanligt att filantroper berättar offentligt vad de gör. I boken möter Tove Lifvendahl ett tiotal filantroper som har bestämt sig för att engagera sig och skänka bort en del av sin förmögenhet."
I boken intervjuas:.Anders Wall, Bengt Ågerup, Gunilla von Platen, Percy Barnevik, Sven-Harry Karlsson, Dan Olofsson, Agneta Trygg, Per Josefsson, Lena Josefsson, Laurent Leksell och Mikael Ahlström.
"Porträtten beskriver personens drivkrafter bakom givandet; varför man ger, till vilket ändamål och hur, och vad som kan göras för att uppmuntra och underlätta givande."
Jag personligen tycker det är fantastiskt att höra människors berättelse och vad som intresserar dem. Tove har en personlighet, som gör att jag tror att man vill berätta.
En fråga som jag har i mitt huvud och hoppas att få svar på är varför det är så viktigt att hålla gåvor till politiska partier hemliga (ändringar är förhoppningsvis på gång)? Varför vill man synas när man donerar pengar - om man gör det av sina egna? Är det viktigt att andra vet och ser eller räcker det med glädjen i att få se den skillnad man lyckas åstadkomma? Hur viktigt är det med avdragsrätt för gåvor?
Det är frågor jag hoppas få svar på efter att läst boken.
Lasse Berg har skrivit böckerna: "Gryning över Kalahari - Hur människan blev människa".
"...är en fantasieggande, lättillgänglig och djupt personlig sammanfattning av vad vi idag vet om människans evolution. En bok om samarbetande, lättjefulla, berättande, dansande, målande, skönhetstörstande djuret. En bok om människan."
"Skymningssång i Kalahari - Hur människan bytte tillvaro."
"I miljontals år levde våra förfärder ett stillsamt liv som samlare mellan Afrikas öppna horisonter. Men för 10.000 år sedan gav sig plötsligt hela mänskligheten ut på en resa utan karta. Vi ändrade helt livsstil, blev jordbrukare, flyttade in i städer, skapade civilisationer, fick bråttom, började slåss. Detta sedan två av det moderna livets mest avgörande påfund - beskattning och byråkrati - rullat som en tsunami över världen."
Min morfars far var mjödnare, finsnickrare, jordbrukare och fiskare. Morfar var handelsman och åkeriägare. Min mor och far flyttade in i staden Växjö för att skapa sig sitt hem och bilda familj.
Visar inlägg med etikett Dan Olofsson. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Dan Olofsson. Visa alla inlägg
14 december 2012
4 december 2012
Det är viktgt med värderingar - på rätt plats!
I dag så lyssnade jag till "Theoretical Foundations of Social Media" av Michele Jackson, Associate Professor vid University of Colorado, USA. Jag är ytterst tacksam att jag fick möjligheten att vara med på denna föreläsning. Detta är en del Social Media Week.
Fick också möjligheten att köpa "Välviljans rasism - Om hur antirasismen gör människor till offer" av Adam Cwejman. En fråga jag inte kan låta bli att ställa är då: Vad gör rasismen? SVD Opinion, SVT Debatt
I kväll var jag på DI Gasell Galan för Stockholm och Uppsala. Under kvällen talade Petter Stordalen, ägare, Nordic Choice Hotels. Han är en fantastiskt engagerad och energi-givande person. "Om vi inte gör på ett annorlunda vis så sänder vi kapitalismen i första klass till helvetet". När journalisten raljerar om handdukar - tar Petter handsken och säger " Det ska vara lönsamt att rädda världen. Passningen om att det bara skrivs om kriser borde verkligen DI ta till sig. Ansvar är något man tar - hoppas även det gäller inom journalistiken. Värdeord som gäller inom Choice Hotels är energi, mod och begeistring. WE CARE! - måste man förankra starkare inom organisationen - skriver jag av egen erfarenhet.
Richard Bergfors, vd, Max Hamburgare, berättar "Vi är inte till salu och kommer inte vara till salu".
"Vi ska vara Sveriges mest omtyckta hamburge-kedja". En av våra viktigaste mål är att anställa funktionsnedsatta". Max Hamburgare verkar vara ett företag som bryr sig. Culture eats strategy for breakfast - vilket stämmer in både på Petter och Richard. Här tummar man inte på kvaliteten. Det vore kul att starta en hamburge-restaurang i USA - bara för egot.
Vad jag slogs av var hur svårt DIs journalister hade att diskutera hållbarhet ur ett socialt och miljömässig vinkel.
Dan Olofsson, ägare till Sigma, Epsilon (sålt till ÅF för ca 2.8 miljarder) och Teleca. Han har också investerat i Mikz. Han är engagerad i Star for Life och Uppstart Malmö. "Unga människor vill arbeta i företag som gör sociala insatser.
Vi fick även möjligheten att lyssna på Josefine Olsson som är en av initiativtagarna bakom klädmärket Greta. Som har startats från Kina och USA. Jag måste erkänna att jag aldrig hade hört om dem tidigare, men nu har jag det. Jag är ju inte direkt i målgruppen - men det förtar inte deras bedrift. Josefine säger att det är viktigt med att ha tålamod och att stå ut med att det talas mat hela tiden.
Fick också möjligheten att köpa "Välviljans rasism - Om hur antirasismen gör människor till offer" av Adam Cwejman. En fråga jag inte kan låta bli att ställa är då: Vad gör rasismen? SVD Opinion, SVT Debatt
I kväll var jag på DI Gasell Galan för Stockholm och Uppsala. Under kvällen talade Petter Stordalen, ägare, Nordic Choice Hotels. Han är en fantastiskt engagerad och energi-givande person. "Om vi inte gör på ett annorlunda vis så sänder vi kapitalismen i första klass till helvetet". När journalisten raljerar om handdukar - tar Petter handsken och säger " Det ska vara lönsamt att rädda världen. Passningen om att det bara skrivs om kriser borde verkligen DI ta till sig. Ansvar är något man tar - hoppas även det gäller inom journalistiken. Värdeord som gäller inom Choice Hotels är energi, mod och begeistring. WE CARE! - måste man förankra starkare inom organisationen - skriver jag av egen erfarenhet.
Richard Bergfors, vd, Max Hamburgare, berättar "Vi är inte till salu och kommer inte vara till salu".
"Vi ska vara Sveriges mest omtyckta hamburge-kedja". En av våra viktigaste mål är att anställa funktionsnedsatta". Max Hamburgare verkar vara ett företag som bryr sig. Culture eats strategy for breakfast - vilket stämmer in både på Petter och Richard. Här tummar man inte på kvaliteten. Det vore kul att starta en hamburge-restaurang i USA - bara för egot.
Vad jag slogs av var hur svårt DIs journalister hade att diskutera hållbarhet ur ett socialt och miljömässig vinkel.
Dan Olofsson, ägare till Sigma, Epsilon (sålt till ÅF för ca 2.8 miljarder) och Teleca. Han har också investerat i Mikz. Han är engagerad i Star for Life och Uppstart Malmö. "Unga människor vill arbeta i företag som gör sociala insatser.
Vi fick även möjligheten att lyssna på Josefine Olsson som är en av initiativtagarna bakom klädmärket Greta. Som har startats från Kina och USA. Jag måste erkänna att jag aldrig hade hört om dem tidigare, men nu har jag det. Jag är ju inte direkt i målgruppen - men det förtar inte deras bedrift. Josefine säger att det är viktigt med att ha tålamod och att stå ut med att det talas mat hela tiden.
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)