Tio fantastiska och beundransvärda ledare!

Elaine Eksvärd - mycket duktig författare, föreläsare,
retoriker och inspirationskälla.

 Var finner du dina förebilder? I går var jag på Ledarnas Framtidens Kvinnliga Ledare 2013 på Debaser vid Medborgarplatsen. Här lyftes 75  unga kvinnliga förebilder fram!

Förebilder är en ständig bristvara och att denna typen av arrangemang genomförs är väldigt betydeldefullt

Under 1990-talet började Junior Chamber International (JCI) att lyfta fram unga ledare under namnet Framtidens ledare och har gjort detta sedan dess.

Ingvar Kamprad - en mycket duktig på att vara ute i
verksamheten, att göra det han säger, att bygga en
företagskultur och att vara en inspirationskälla.

1. Susanne Holmström, Chef customer operation på Tele2. "Mia Brunell, Kinneviks chef. Hon är tydlig, ödmjuk och mycket inspirerande".

2. Anna Ericsson, Enhetschef för passenger services på Stockholm Arlanda Airport. "Pia Sundhage. Hon är en fantastisk inspiratör som inte bara tycker att slutmålet är det viktiga, utan också vägen dit".

3. Birgitta Elfversson, VD för CDON Group Logistics och Logistikchef för CDON Group.

4. Lina Nyman, general manager Zhangjiakou Construction and Mining Equipment Ltd, Atlas Copco.

5. Anna Levander, vice president sales and marketing Europe, Thermo Fisher Scientific.

6. Lina Hagman, sverigechef och partner i den internationella partnergruppen Netlight Consulting AB.

7. Charlotte Andersson, affärsverksamhetschef, Fastighetsägarna.

8. Christina Åqvist, country manager, Elfa Distrelec

9. Karin Bonde, direktör produkt och affärsutveckling och Viaplay, Viasat.

10. Hanna Bjärgård, tf kommissarie / tf sektionschef ingripandesektionen Normalm, Polisen

Du kan finna de resterande 65 förebilderna på Ledarnas hemsida och Tidningen Chef.

Hur man hanterar kriser?

Detta varierar mycket inom olika branscher och olika företag.
För en veckar sedan hade det hittats spår av hästkött i IKEA köttbullar - jag fick veta det genom Aftonbladet ca kl 11.45. Jag försökte nå IKEA men telefonkön var allt för lång, mem när jag kom ut från mötet hade IKEA kommit med ett pressmeddelande.

Så här hanterade IKEA det:
IKEA 25/2, kl. 13.00
IKEA 26/2, kl. 12.00
IKEA 27/2, kl. 13.00

Leverantören Dafgårds kom med följande:
Dafgårds 25/2
Dafgårds 26/2 
Dafgårds 27/2
Dafgårds 28/2 

Dafgårds ringde upp mig och gjorde en ändring efter ett förslag jag gav dem-

I morse lyssnade jag på nyheterna på SVT om "Personal på Arlanda kritiserar säkerheten"
Jag blev fundersamt av att både Securitas och Swedavia tillbakavisar kritiken. Jag har försökt att nå de båda inblandade företagen , men när jag skriver detta har jag inte fått något samtal tillbaka. Jag kan heller inte läsa något på respektive företags hemsida.

De olika fallen är lite olika i IKEA/Dafgårds fall kommer uppgifterna utifrån i Svedavia/Securitas fall inifrån. Men i båda fallen är det allvarliga situationer att hantera.

Jag tycker nog att det borde vara en fråga som man tog på yttersta vikt och berättade vad man gör i nästa steg?

4/3 Fortsättning följer!

kl 13.00
Svedavia har försökt att nå mig tre gånger och hänvisa till att jag ska skriva en  till info@svedavia.se, vilket jag naturligtvis gör nu när det försökt nå mig.

Securitas hänvisa till en artikel i dagens DN. (Har personalen kommit till Swedavia eller Securitas med sin oro?)

6/3 Fortsättningen följer II

Nu har även Securitas med DN-artikeln på sin hemsida under "Securitas i Media". Något svar från Swedavia har inte kommit trots att det lovade detta.

It´s a hard rain!

Nu har vi kommit till den årstid då paraply kan kännas som ett obligatorium! I går chansade jag och fick allt vara med om "hard rain x2".

I går så deltog jag på arrangemanget "Hard rain - Whole world" på Dieselverkstaden i Nacka. På förmiddagen bjöds vi på 3 projekt som drivs i Nacka.
1) Fyra elever i 10 års åldern som hade vunnit tävlingen "Hållbar utmaning"där klassen hade tittat på en lösningen med en skolbuss - med pedaler, solenergi mm som många åldersgrupper skulle kunna ha nytta av. De vann 10.000 sek, vilket inte räckte till resan till Kolmorden. Föräldrarna erbjöd att att köra dem dit i bilar, men eleverna tyckte inte att detta var bra då de hade vunnit med en buss-lösning. De kontaktade Scania och fick möjlighet att göra en presentation för utvecklare på Scania - "då de hade kommit längre :)" och de fick hjälp med en Scania-buss till Kolmorden, som tack för hjälpen!

2) Kommunstyrelsens ordförande Jan-Eric Jansson berättade om vänorts samarbetet mellan Nacka och den kenyanska staden Kisumu. De har ett samarbete när det gäller avfallshantering. - borde kunna vara något för Växjö!

3) Lärare på Naturskolan i Nacka berättade om deras arbete.

På eftermiddagen talades om stadsbyggnad och trafiklösningar med representanter från Hammarby sjöstad 2020, Vattenfall, Swedavia och SIDA.


Nu har vi kommit till den tid av året då det inte funkar att skriva på fingrarna för att bläcket helt enkelt inte fäster.