Hur står det till med anti-korruptionsarbete?

I morse var jag på frukostseminarium om anti-korruption på Mannheimer Swartling som arrangerades i samarbete med CSR Sweden.

Lokalerna var fyllda och intresset stort bland deltagare från, näringslivet, regeringskansliet, myndigheter och civilsamhället.

Det är viktigt att ansvaret tas av högsta ledningen och att CSR, där av anti-korruption, inte bara ses som ett policy-dokumment. Det är viktigt att operativt arbete genomsyras av policy och att detta arbete följs upp.

Ett ökänt exempel där inte arbetet har varit gjorts på ett önskvärt sätt har varit TeliaSonera.

Duktiga företag som arbetar med detta lyftes fram tex ABB, där ombudsmän finns ute i organisationen. Andra duktiga företag är också SKF där deras VD, Tom Johnstone, engagemang i frågan tyfts fram. Nämndes i positiva ordalag var också Skanska, Atlas Copco, AB Volvo och SCA.

Under samtalet så togs bla rapporten från Transperancy International upp "Transparens i företagens rappoortering – en studie av de 20 största företagen i Sverige". 

Hur mycket bryr vi oss egentligen?

Jag såg Kalla Faktas program i går på TV4. Det handlar om HM och arbetsförhållandena som råder på en av de fabriker som HM använder sig av för att tillverka produker som de säljer runt om i världen.

I dag på ett möte som CSR Sweden arrangerade där akademi, student, storföretag och rekryterare fanns representerad sa - representanten från en "head hunter" att deras kunder inte ställer krav på att kandidaten ska kunna CSR - inga krav eller frågor ställs runt detta.

Kanske tar inte företag detta riktigt på allvar? Men man blir ju lite frågande hur äkta - från top management är i dessa frågor och vilket genomslag det får i strategiarbetet och den dagliga driften. Ett uttryck som användes i går var "The tune from the top". Många företag har under hösten varit i media för att de handlat kontroversiellt som Lundin Oils ledning, Telia, Resebolagen och HM.

Frågorna om korruption, arbetsvillkor, arbetsmiljö och miljöpåverkan kommer 

allt oftare och det finns inget företag som inte i framtiden

kommer att behöva arbeta 

mer dessa frågor. 

En viss skillnad!

Tre böcker att läsa:
"Den  oförlösta forskningen" red. Anna Karin Källén

"Vår tids största utmaningar" av László Szombatfalvy

"Låt BILDEN göra jobbet" av Mia Nilsson

Årets chef 2012: Mikael Ahlerup, VD Astrid Lindgrens värld

24 oktober

FN Dagen, Stockholms Central

11.30-15.30 "Illigal handel med elfenben, tigerdelar och noshörningshorn - hur är läget globalt och för svenska djur och växter?", med WWF


17.00 - ,Är fred möjligt i Syrien?, Sal B4, Stockholms Universitet, Stockholms Utrikespolitiska förening

15.45-18.00, "Vilken roll har akademin kring hållbarhet?" med CSR Sweden

18.00-20.00, Nördcafé på Tekniska museet, "Arduino, en liten kraftfull open source-plattform att programmera och styra elektronik med." workshop med Ellen Sundh

Årets VD utses i morgon!

"Den som inte hoppas på att vinna, den har redan förlorat" av José Juaquin Olmedo