Världens vackraste och grönaste stad!

I går blev vi svenska mästare! Hade turen att störa de svenska mästarna på Restaurangen PM med vänner. Nere på Stortorget så firade vi Växjö Lakers.

Naturligtvis så tog vi vägen förbi Konditori Broqvist!

Jag har inte riktigt kommit över att jag träffade Peter Petersson nere i Växjö. I kalabaliken så missade jag att ta hans uppgifter varför jag efterlyser Peter Petersson här!

Vad skulle jag hitta på om jag flyttade till Växjö? Skulle göra Växjö till Sveriges mest företagsamma stad. Jag skulle hjälpa till att skapa en väl fungerande Alumniförening för Linnéuniversitetet.

Så hoppet finns att jag flyttar tillbaka någon gång! Där har jag ett starkt nätverk av stjärnor!

Arbetar du i en lärande organisation?

Jag har hört regeringen tala om livslångt lärande. Jag har hört det talas om kompetenskonto. För 20 år sedan gick jag en magisterutbildning på Växjö Universitet, som idag heter Linnéuniversitetet - namnet på utbildningen var "Leda Lärande Organisationer - från vision till verklighet" av Per Albinsson . Detta har hängt med mig sedan dess. Jag har tittat mycket på lärande i organisationer och företag.


Först var vi inne på - det intellektuella kapitalet- som Professor Leif Edvinsson har arbetat mycket med. Vi har i kontakt med Skandias "Idéer för Livet", men vi hade svårt att konkretisera det hela. Boken "Det intellektuella kapitalet"(1997) av Leif Edvinsson och Michael S. Malone - är fortfarande värd att läsa.

Som kurslitteratur användes bland annat "The Fitfth Discipline - The Art of Practice of The Learning Organisation" (1990) av Peter M. Senge - en legend inom området. Även detta är en bok som håller trots 28 år på nacken.

"Forget your old, tired ideas about leadership. The most successful corporation of the 1990s will be something called a learning organisation" citat av Fortune Magazine

Kanske var det detta citat som fick oss mer intresserad? Tre böcker som vi använde mycket under vårat uppsatsskrivande var "Leda förändring - Hur du blir framgångsrik på 2000-talet"(1996) av John P Kotter ( jag har trott att det var en Kotler bok). "Lärande i Organisationen - Hur företag ökar sin konkurrenskraft genom att bli lärande organisationer" av Andrew Mayo och Elisabeth Lank.

Så frågan är hur långt har vi kommit med detta arbete på 20 år? Förändring av beteende tar lång tid - vissa säger att det tar en person 10.000 timmar. Låt säga att du tränar på denna förändring åtta timmar per dag - då tar det 3 - 4 år. Om en organisation ska göra en förändring tar det då denna tid eller går det att göra snabbare? Tre organisation och företag som jag tycker är lärande är: JCI - Junior Chamber International, Rotary International och IKEA. Jag har haft förmånen att vara medlem och anställd i samtliga av dem.

Jag behöver din hjälp att lyfta fram fler exempel på lärande organisationer!

Vi växer med våra nätverk!

Vissa jag träffar verkar ha en rädsla för att
använda telefonen. Jag kan inte riktigt
förklara hur det klarar sig. Jag vet att de
missar en hel del. Själv skulle jag aldrig klara
mig utan min telefon.

Att ha möjligheten att ringa mina brorsdöttrar

och bröder är något som jag tycker är så viktigt
för mig. De kan lysa upp en hel dag när jag är
rådet humöret.

Att ta kontakt med gamla vänner som jag inte har
talat med på flera år. Visst - sociala medier är viktiga
men jag går inte in där varje dag. Så det är lätt att
man missa något. Nu i julhelgen så fick jag kontakt
med Lotta, E-kolv och Päron vars sällskap jag
uppskattar mycket. OJ - vilken energi jag fick av
dessa samtal. Telefonen har ju allt - sociala medier,
telefon-funktionen, rörlig bild, sök-funktioner. Det ända
negativa är väl när den inte har täckning.

Jag har oerhört lätt att ta upp telefonen och ringa
någon. Det ger lite av sällskap. Nu när min mamma
gick bort så fick jag beskedet från en sjukskötska över
telefon. Jag hade möjligheten att ringa hennes vänninor.

Jag har talat med mamma varje dag under flera års tid.
Även om hon inte kunde få fram allt med sitt tal, eftersom
hon fått en stroke för 20 år sedan. MEN hon har ändå hört
när inte allt har varit som de skulle vara!

MIN TELEFON GAV MIG FRID!

Vad händer vecka 49!

Måndag, 3 december

kl. 15.00 -17.00, Sal D2272, Linnéuniversitetet 

Föreläsning: Theoretical Foundations of Social Media 

Michele Jackson, Associate Professor vid University of Colorado, USA

Linnéuniversitetet kommer 3 dec-10 dec ha sin Social Media Week

kl. 17.30-19.00, "Möjligheterna med Crowdfunding och Internet", Klara Östra Kyrkogata 2B (T-bana: T-Centralen) Stockholm, JCI Stockholm City

kl.17.30-18.30; Release av boken: "Välviljans rasism" av Adam Cwejman på Timbro

Tisdag, 4 december

09.00-17.00, "Working for Change", Stockholms mässan

12.15-13.15, Rotary Stockholm, Grand Hotel, Utdelning av klubbens coachstipendium

Onsdag, 5 december 

09.00-17.00, "Working for Change", Stockholms mässan

16.00-18.00, Boklansering av "Zaurora" på So Stockholm i Kungsträdgården

17.30-23.00, Julmöte och 110-årsjubileum med Stockholms Handelskammare

Torsdag, 6 december

12.00-13.00, Rotary Stockholm-Spånga på Restaurangen Tre Kockar: Grace Michel Wandell, Rotary Ambassadorial Scholar, 2012-2013 vid Karolinska institutet, berättar om sig själv och sina intryck av Sverige och svensk kultur.

18.00-20.00, Rotary Stockholm International, "Trends in Lifestyles of Health & Sustainability", c/o Hotel Hellsten Luntmakargatan 68

18.00-22.00, ”Migrationens kraft – därför behöver vi öppna gränser” av  Johan Norberg och Fredrik Segerfeldt på United Spaces

Fredag, 7 december

07.00-09.00, Rotary Business Network, Rica Talk Hotel

11.30-13.30, "Miljöprövningar tar för lång tid" med Svenskt Näringsliv

"Det mesta är ännu ogjort. Underbara framtid !"

Jag har bott utanför Växjö i snart 20 år och blir gång efter annan mycket imponerad vad denna stad med 60.000 invånare klarar av att åstadkomma. Nu senast var det Kulturparken Småland som har fått ett pris bland alla Sveriges museum - Årets Museum 2012.
I Kulturparken Småland ingår:
Smålands museum,
Sveriges glasmuseum,
Utvandrarnas hus,
Kronobergs slottsruin,
Kronobergs lantbruksmuseum,
Ångaren Thor,
Kulturarvscentrum Småland,
Kronobergsarkivet.

"Europas grönaste stad" - När sen BBC kallade Växjö för Europas grönaste stad i ett reportage 2007 följde internationella media efter och skrev hundratals artiklar om Växjös miljöarbete och varje vecka besöks Växjö av många internationella studiebesök. Arbetet fortsätter för att nå målen om effektiv energianvändning, ökad andel förnybar energi, fler som använder hållbara transportsätt, mer ekologiskt och närproducerat i de kommunala köken, trähusbyggande och utvecklade grönområden. 

Årets stadskärna 2010 - Växjö genom en målmedveten strategi, god struktur med bred förankring och stabil ekonomi lagt grunden för en långsiktigt hållbar stadsutveckling. Juryn framhåller att lagandan i Växjö är stark och genom en fokuserad kraftsamling har man på kort tid visat på resultat som gett stora avtryck.

Årets köpcentrum 2012 - Grand samarkand (Växjö): Det skapar en lust för shopping och är ett centrum med en själ. Det är uppenbart att ledningen verkligen har omtanke för både kunder och personalen i butikerna. Något som också visades sig i kundundersökningen. De bryr sig också om både miljön och samhället och samhället verkar vara stolta över dem. Det är ett lyckligt centrum. Det är inte stort, men det är Grand och precis rätt för sin marknad.

En påse med över 1000 visitkort - härliga tider
underbara tider! Tänk vilka möjligheter det ligger
i den!

Kronoberg är mycket duktiga på att skapa kluster, konceptualisera och att ställa sig bakom olika typer av initiativ. Några exempel som jag kan ge är Möbelriket, Glasriket, LinnéUniversitetet, Kulturparken Småland,Sustainable Småland,  Nätverk Stockholm, Nätverk Öresund mfl.


Gemensamt för dessa är att tydliga mål sätts upp, att flera aktörer samverkar och att genomförandet sker samordnat.

Vad är ett perfekt Almedalsarrangemang för dig?

Mitt gamla universitet och förra årets Harry Potter-universitet -
Tack för det Svenskt Näringsliv!

Det är bråda dagar för alla arrangörer av Almedalsarrangemang? Hur ska vi lyckas få dit engagerade seminariedeltagare? Hur får vi tag i en bra lokal? Hur finner vi de bästa samarbetspartners? Hur ser vi till att alla känner sig välkomna? Hur ser vi till att seminariet är en del i en större helhet? Kan vi sända online? Kan vi filma? Hur gör vi vårt Almedals-arrangemang till ett Grönt Almedalsarrangemang? Hur ska vi vara klädda? Vad ska vi ha för material? Hur ska vi få människor att känna sig välkomna? Hur ska vi få dem att minnas oss och våra hjärtefrågor?

GMA12 -föredömmen på många sätt under Almedalen!

Frågorna är många - svaren lika så! Men nu det allra mesta klart! Nu är det 1821 arrangemang !

En framtida ledare? Alldelses säkert!

Junior Chamber International kommer att ha ETT arrangemang på Almedagen söndagen den 1 juli klockan 09.30 - 12.00 - vi kommer att samtala om ledarskap! VÄLKOMNA!

Alla vill vi nå toppen ... av vår kapacitet!

Tack Karl på Telia för att du fixade hastigheten på min uppkoppling! Ring mig i morgon så att vi får komma överens om priset!

Clarion Sign Hotel

Mitt gamla Universitet marknadsför sig nu också i tunnelbanan!

Linnéuniversitetet

Delar av personalen på Restaurangen Tre Kockar ute på Spånga Företagscenter, som lunch efter lunch efter lunch presterar på en mycket hög nivå!

Det självklara valet!

I går var jag på en plats där jag ständigt imponeras och inspireras av vilken duktig och kompetent möbelindustri vi har i Sverige. Möbelrikets monter - är en oas i det stora utställningsområdet - med sin fantastiska ostkaka. Det finns all anledning att läsa om Möbelriket och Möbelriksdagen i min kommande blogg. De är otroliga proffs på kluster, samverkan och påverkan. (På bilden ovan ser ni stolar från Lammhults som är "pressade" i cellulosa - är otroligt sköna att sitta i.

I Möbelrikets monter fann vi dessa barnmöbler (färgerna ska väl se till att Öster IFs framtid ska vara säkrad).

Vet inte om det är Johan, Anders och Maja - från Möbelriket, som har gjort att Möbelmässan har blivit en fantastisk plats att nätverka på! Tex kan jag säga att jag bytte kort med över 100 personer under denna eftermiddag och kväll. Nu börjar arbete!

Detta är ett studentarbete från Finland - materialet på utsidan är gjort av material från designerns mormors gamla hustak. Huset ligger i KÄRLEKA och skåpet heter kärleka. Här kan vi tala om ärlig och inspirerande storrytelling. 

Ett magiskt skåp och bokhylla - hade man fått handla på mässan så hade jag köpt detta direkt! Lite konstigt faktiskt - varför skulle man inte få sälja produkterna på mässan - i alla fall när mässan är slut?

Titta på ljuset som är infällda i trä.

Detta är ett asiatiskt bidrag - där det är lite fler folk per kvadratmeter - denna är för att du tex ska kunna tala ostört - eller för att inte störa andra. Skulle nog kunna funka i öppna kontorslandskap också.

Ett underbart - bra att ha bord!

En av Möbelmässans häftigaste utställningsobjekt - en trädstol!

Det självklara valet - skulle kunna vara att gå till Trä- & Möbelföretagens monter.

Här kan du studera det fina arbete de har gjort utifrån CSR (Corporate Social Responsibility) med kvalitet, miljö och socialtansvar.

eller Varför åker du inte själv till Möbelmässan nästa år. För mig är det självklara valet!

1000 år av marknadsföringserfarenhet!

Linnéuniversitetets svar på Hogwarts - där det ger "Harry Porter-kurs"(Svenskt Näringsliv under nyhetstorkan 2011).

På detta lärosäte har många trolleri-konstnärer utbildats genom åren.

Fördelen med ett litet universitet / högskola är hur nära det är mellan lärare och studenter. Samarbeten mellan studentkåren och administrationen byggs upp.

Visst har Växjö högskola utvecklats från högskola till universitet och sedan till det småländska universitetet - Linné universitetet.

I Växjö finns då som nu möjligheterna att knyta kontakter med det lokala näringslivet tex Krom Futiure (Kronobergsmarknadsförening).

Tufvan - där Esaias Tegner bodde några år i början av 1800-talet innan biskopsgården var klar - där ligger som under mina studier Studentkåren.

Mitt engagemang i studentkåren har varit en plattform och en plats där jag fick möjligheten att utveckla min sociala kompetens, som har varit minst lika viktig som de kurser jag läste på högskolan.

Högskolan i Växjö - bidrog till att jag och några studiekamrater startade ett ICT-bolag, som jag var med och drev i över 10 år.

När jag gick där kom de första produkterna från Apple - och eftersom det var runt dessa vi byggde vårt företag så har vi dem att tacka för en del.

Att studera i en miljö där - närheten till andra studenter på andra program blir en självklarhet och kontaktytorna många, vilken blir speciell och en förberedelse inför ett yrkesliv av samarbete och utveckling.

Stallarna - är lokalerna där studenterna i dag har många av sina festligheter.

Närheten till naturen, staden och näringslivet är många - det är vår fantasti som sätter våra begränsningar!

Lycka till Linnéuniversitetet - med era fördelar finns så många möjligheter!

I den 30 september - 2 oktober kommer över 1000 år av marknadsföringserfarenhet att samlas på en liten yta någonstas på universitetsområdet! Se till att vara där om du har gått Marknadsföringslinjen/programmet! Är du intresserad av marknadsföring så kan det kanske finnas möjligheter att diskuteras

Tveka inte att kontakta mig vid frågor 070-644 6224, Facebook: Peter Pimpim Pettersson, Twitter: Smalandspimpim, peter.pettersson@jcs.se