I dag har det varit en vit dag i Stockholm. När jag tittade ut genom fönstret så yrde snön utanför. Det handlade verkligen om att klä sig för väderleken. Eftersom det var tidigt på morgonen och mörkt ute så valde jag att sätta på mig varselvästen.
Ute var det full snöstorm och alla spår hade yrt bort. Grön linje funkade utmärkt och när jag kommer till busshållplatsen så kommer buss 161 bara inom några minuter, vilket är bättre än vid normal trafik. Det innebär att jag blir 45 minuter tidigare än planerat. Påminner mig om att det ar bra med lite flyt i bland!
Hade en mycket intressant mässa på "Working for Change" - vi som klarade oss att ta oss hela vägen till Älvsjö, vilket var par hundra beslutsamma individer. Vi fick bland annat se Kadim Akca få eQuals Award och det kan jag lova er är en värdig vinnare till denna fantastiska människa och entreprenör.
Teamet bakom Working for Change har gjort ett fantastiskt bra arbete - vem kan planera för ett snökaos? Inget dåligt har inte något gott med sig! Jag träffade många intressanta människor som jag fick kvalitetstid med. Eva som kommer ursprungligen från Ungern och är antropolog, men hon har också bott i Brasilien, Ryssland och Sverige. Yana kommer från Ryssland och har läst International Project Management och svenska. Yana skulle ta sig i snökaoset till Göteborg och hon hade 2 timmar på sig.
Informationen vi fick när vi kom upp till Pendeltåg trafiken var att det gick bussar in till stan (oregelbundet och ingen kunde säga när) och att ett pendeltåg kunde gå snart eller om 30 minuter eller om en timma. Vi gick ner till perrongen - undan för undan så kom det fram folk och frågade oss saker - jag svarade det jag kunde. Det hade kommit ner många människor på perrongen. När Eva sa att -"jag tror att de tror att du arbetar här". -Va? -"Jo, du har samma väst som dem". Javisst - jag hade varselvästen på mig. Det hade troligen trott att jag jobbade på SL/MTR/Stockholms tåg och följde oss när vi gick ner till perrongen.
Eva, Yana och jag stod på perrongen och talade (på engelska). Fram kom en herre som hade hört att vi talade engelska - det visade sig att han arbetade för Coca Cola och bodde i södra Frankrike, men var engelsman. Det tog honom fyra timmar att komma ned till fabriken i Jordbro. Jag marknadsförde Julmust till honom, som vi alla talade oss varma för!
Vi stod och väntade över en timma på perrongen och hade många intressanta samtal. Mellan 15 till 20 gånger får vi meddelande i högtalarna som inte svarar på frågan "När går det ett tåg in till Stockholm central". Jag förstår att situationen var kaotisk, men någon information måste man ju har - för pendeln kom ju, MEN vi fick inga upplysningar om detta?
Yana kom fram till stationen i tid för att passa sitt tåg! Eva kom hem och mannen från Coca Cola till hotellet och jag till sist till Stockholms handelskammares Julmöte och 110 års firande på stadshuset - där också Anders Lindström VD på SL och Christer Wennerholm SLs styrelseordförande.
Visst vore det bra om SL på ett systematiskt sätt började arbeta med kvalitetsfrågor, vilket de inte gör i dag. Det skulle spara skattepengar, få möjligheten att bli en lärande organisation och möjligheten att utvecklas bättre - och klara att informera även vid kaos!
Visar inlägg med etikett Working for Change. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Working for Change. Visa alla inlägg
6 december 2012
5 december 2012
Något jag skulle gå på om jag hade haft möjlighet!
Den 4 -5 december så är Working for Change ute på Stockholms mässan i Älvsjö.
En sak jag kan lova dig är att du kommer att träffa otroligt spännande människor.
Några tankar jag fick med mig i från i dag är vilka konsekvenser terminavgifterna får för studenter utanför EU, utbytesstudenterna minskade med på LiTH med -90% - då har studentlivet blivit fattigare! Att det inte finns någon tid, som en utbytes student får vara kvar i Sverige för att söka jobb. Tycker att 6 månader skulle kunna vara rimligt.
Mitt synsätt är att vi är lika, som medborgare, men det förstår jag att inte alla tycker. Där emot håller de flesta med om att vi är unika. Likheterna är nog något som jag ser som viktigt för att jag har blivit uppfostrad så och det är en av mina grundläggande värderingar tillsammans med att vi alla är unika och alla människor har en spännande berättelse att berätta . Frågan är om du är tillräckligt nyfiken?
Kolla in programmet för Working for Change och tipsa andra!
Mina val skulle vara:
kl. 09.30 - 10.30, My experience making a career in Sweden - Neil Chatterjee
kl. 10.00-11.00, Att odla en tydlig kultur gynnar kunden - Louise Ring
kl. 11.00-12.00, Tänk som en turk - ”Om du vill gå från utanförskap till entreprenörskap i Sverige” - Kadim Akca. Kadim är en helt fantastisk person - rolig, engagerad och har attityd!
kl. 13.00-14.00, Min resa i Sverige - Anastasia Georgeadou
kl. 13.00-14.00, Mångfald och Jämställdhet - "Big business"! - Gina Sharro
kl. 15.00-16.00, Diversity leadership requires LEADERS! Why we're failing and what can be done about it - Gary Baker
kl. 15.00-16.00, Vilken roll har förebilder för framtidens talanger? - Jonas Bygdeson
kl. 15.00-16.00, Motionera ditt nätverk - Emma Dahlgren
kl. 16.00-17.00, Hur mångfald ger bättre affärer; IKEA - Åke Larsson
Tre företag där medarbetarna har namnskyltar med flaggor som respekterar språken de kan är Apoteket (det riktiga), IKEA och Gröna Lund. - En liten sak som gör en stor skillnad.
En sak jag kan lova dig är att du kommer att träffa otroligt spännande människor.
Några tankar jag fick med mig i från i dag är vilka konsekvenser terminavgifterna får för studenter utanför EU, utbytesstudenterna minskade med på LiTH med -90% - då har studentlivet blivit fattigare! Att det inte finns någon tid, som en utbytes student får vara kvar i Sverige för att söka jobb. Tycker att 6 månader skulle kunna vara rimligt.
Mitt synsätt är att vi är lika, som medborgare, men det förstår jag att inte alla tycker. Där emot håller de flesta med om att vi är unika. Likheterna är nog något som jag ser som viktigt för att jag har blivit uppfostrad så och det är en av mina grundläggande värderingar tillsammans med att vi alla är unika och alla människor har en spännande berättelse att berätta . Frågan är om du är tillräckligt nyfiken?
Kolla in programmet för Working for Change och tipsa andra!
Mina val skulle vara:
kl. 09.30 - 10.30, My experience making a career in Sweden - Neil Chatterjee
kl. 10.00-11.00, Att odla en tydlig kultur gynnar kunden - Louise Ring
kl. 11.00-12.00, Tänk som en turk - ”Om du vill gå från utanförskap till entreprenörskap i Sverige” - Kadim Akca. Kadim är en helt fantastisk person - rolig, engagerad och har attityd!
kl. 13.00-14.00, Min resa i Sverige - Anastasia Georgeadou
kl. 13.00-14.00, Mångfald och Jämställdhet - "Big business"! - Gina Sharro
kl. 15.00-16.00, Diversity leadership requires LEADERS! Why we're failing and what can be done about it - Gary Baker
kl. 15.00-16.00, Vilken roll har förebilder för framtidens talanger? - Jonas Bygdeson
kl. 15.00-16.00, Motionera ditt nätverk - Emma Dahlgren
kl. 16.00-17.00, Hur mångfald ger bättre affärer; IKEA - Åke Larsson
Tre företag där medarbetarna har namnskyltar med flaggor som respekterar språken de kan är Apoteket (det riktiga), IKEA och Gröna Lund. - En liten sak som gör en stor skillnad.
3 december 2012
Vad händer vecka 49!
Måndag, 3 december
kl. 15.00 -17.00, Sal D2272, Linnéuniversitetet
Föreläsning: Theoretical Foundations of Social Media
Michele Jackson, Associate Professor vid University of Colorado, USA
kl. 17.30-19.00, "Möjligheterna med Crowdfunding och Internet", Klara Östra Kyrkogata 2B (T-bana: T-Centralen) Stockholm, JCI Stockholm City
kl.17.30-18.30; Release av boken: "Välviljans rasism" av Adam Cwejman på Timbro
Tisdag, 4 december
09.00-17.00, "Working for Change", Stockholms mässan
12.15-13.15, Rotary Stockholm, Grand Hotel, Utdelning av klubbens coachstipendium
Onsdag, 5 december
16.00-18.00, Boklansering av "Zaurora" på So Stockholm i Kungsträdgården
17.30-23.00, Julmöte och 110-årsjubileum med Stockholms Handelskammare
Torsdag, 6 december
12.00-13.00, Rotary Stockholm-Spånga på Restaurangen Tre Kockar: Grace Michel Wandell, Rotary Ambassadorial Scholar, 2012-2013 vid Karolinska institutet, berättar om sig själv och sina intryck av Sverige och svensk kultur.
18.00-20.00, Rotary Stockholm International, "Trends in Lifestyles of Health & Sustainability", c/o Hotel Hellsten Luntmakargatan 68
18.00-22.00, ”Migrationens kraft – därför behöver vi öppna gränser” av Johan Norberg och Fredrik Segerfeldt på United Spaces
Fredag, 7 december
07.00-09.00, Rotary Business Network, Rica Talk Hotel
11.30-13.30, "Miljöprövningar tar för lång tid" med Svenskt Näringsliv
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)