Var får du ???

Apple now supports Windows!

Gäller att vara på sin vakt!

Jag har letat efter mitt support-team hela mitt liv! Nu har jag äntligen funnit det! De fanns runt omkring mig. Anledningen till att de har blivit kontaktade är att de är kloka människor med egenskaper, färdigheter och kunskaper jag själv inte besitter!

Alla har vi varit små!

Jag ska försöka att beskriva dem - för att du ska få en bild! DE svarar alltid i telefon och ringer upp när jag har sökt dem. DE har mina klippor och energigivare! DE har samma värderingar som jag - de är lojala och kloka och jag vet att de vill mitt bästa!

Kunskap är inte tung att bära!

Alla behöver en hjälpande hand

IKEA möblera folkhemmet!

 DE är yrkesverksamma inom analys, NGOs, due Intelligence, vissa av dem har varit ledare inom statlig förvaltning och är företagsledare. De talar språk och har kunskap om kulturer jag inte har samma djupgående kunskap om.

De ställer alltid upp när jag behöver deras åd och insikter!

De är mina stjärnor! . Ibland är jag impulsiv och behöver höra deras råd - i mångt och mycket skiljer vi oss åt. Men i våra värderingar ståt vi enade.

Ta vara på klokisarna runt omkring dig!

UNITERD WE STAND !

Du är en sjåarna - och jag hoppas
att du vet det!

Coolt att träffa Tobias igen!

De som gjorde detta möjligt var Dustin Concept Store på Sveavägen 44.

Det är fantastiskt att träffa människor som brinner! - Tobias är en av dem - han har arbetat 8 år på Nobel museet och är nu runt och föreläser i Sverige och världen. Han är en hejdundrande på de 923 Nobelprisen.

Tänka att grotta ner sig ner i Nobelprisen och att kunna kombinera dessa kunskaper för sedan utveckla dessa och göra nya innovationer. Tänk att skapa en Nobelpristagare Alumni - hur många lever i dag? Att Nobelpristagare tar sig tid att möta ungdomar i Stockholms utkanter.


Hur får vi nobelpriset att bli lite mer av en fest för Hela Sverige? Att blanda människor beskrivs i boken Medicieffekten - människor med olika erfarenheter, kunskaper, färdigheter, nätverk och värderingar! Det är det som har skapat det vi har i dag av Kungahuset, IKEA, Stockholms Handelshögskola, Ericsson mfl. Vi kan TILLSAMMANS skapa det Moderna Folkhemmet!

明天的企业家精神

 En fråga man kan ställa sig är  - vilka utmaningar vi ställs inför i framtiden. Som människor är vi anpassningsbara - vi har en förmåga att samarbeta.

En viktig fråga när vi ska samarbeta kan vara att vi delar en gemensam bild av framtiden - en vision som vi är beredda att göra stora ansträngningar att sikta mot och att vi delar gemensamma mål.

Forskaren Kerstin Keen har tagit fram en modell för att beskriva kompetens: den består av fem delar: Kunskap, färdigheter, erfarenheter, värderingar och nätverk.

En fråga man kan ställa sig efter att ha studerat Almedals-programmet är om man tror att ett homogent team presterar lika bra som ett heterogent team med kompletterande kompetenser  - när det kommer till att skilja ut sig från konkurrenter och komma med innovativa lösningar?

Är du mogen att låta någon annan bestämma i alla fall ett av de arrangemang som du ska gå på under morgondagen? Hur inspireras du av andra som du möter under dagarna?


Något att ta med sig under morgondagen kan vara det kinesiska ordspråket: "Den som ställer många frågor ökar mångas visdom."

明天的企业家精神 智慧

Vad gör du i kväll?

Några av de häftigaste arrangemangen jag har varit på de senaste åren är de som arrangeras i Kista under namnet Think Big Lectures!

I kväll kommer det 20:onde föreläsningen att gå av stapeln på SF Bio i Kista och vet du vad - det är gratis! Du kommer att få en berättelse som gör dig klokare och du kommer att träffa människor som du inte träffar varje dag!

"Slå dem inte på käften, utan slå dem med häpnad" med Ahmed Abdirahim.

Jag kommer inte att ha möjligheten att gå på detta för att jag har lovat bort mig på annat, men jag har varit på 18 av 20 av  Think Big Lectures arrangemang och jag har varje gång fått en påfyllning av energi och en ökad förståelse och ny kunskap.

Överraska dig själv och följ mina rekommendationer att gå på Think Big Lectures kl 18.00 på SF Bio i Kista!

Lärandet är en resa!

Vissa dagar är bara sådana där sprudlande intressanta dagar när man träffar människor som man lär sig en massa intressanta saker av. Att man får möjligheten att lära sig en massa saker genom att få möjligheten att lyssna på kunniga människor. Men viktig del av lärandet ligger också i interaktionen.

Jag bruka säga i att resandet ligger 1/3 i platserna, 1/3 i maten och 1/3 i människorna jag möter.  På ett seminarium så ligger 1/3 av föreläsarnas förmedlande av sin kunskap, 1/3 i att träffa kontakter och nya bekantskaper 1/3 i frågestunden! Fördelningen ser inte riktigt så ut ofta på olika arrangemang.

Vi kan inte veta allt?

Är svart årets vinter färg?

Ett av de bästa sättet att beskriva en persons kompetens tycker jag är att bryta ner det i: värderingar, kunskap, färdigheter, erfarenhet och nätverk.

"-Varför är jag med i ett s-magasin"

Var är bilden tagen?

Början på något stort?

När jag började den första A-kursen på universitetet så trodde jag att jag visste det mesta. När jag läste B-kursen så började jag att tveka. När jag fortsatte med C-kursen så visste jag att jag inte visste allt. När jag examinerats på D-nivå visste jag att det fanns mycket mer att lära och utforska.

I dag är varje möte en källa till kunskap och erfarenheter, som jag kan få tillgång till genom att ställa frågor och lyssna.

Att starta med att klargöra vilka värderingar som eventuella partners och nya team-medlemmar har är viktigt för att skapa starka team och våga rekrytera människor som är duktigare än mig själv,

Jag tror att nycklarna till kunskap ligger i nyfikenhet, att resultat skapas av team och att innovationer föds när kunskaper, erfarenheter och färdigheter från olika vetenskapliga discipliner får mötas - det som ibland kallas tvärvetenskap..

Vad tror du? Vad vill du? Vad krävs för att du ska nå dit?

Denna blomma blommade den
18 september i Kungsträdgården i Stockholm
- visst är det fantastiskt!