Vilken betydelse har mänskliga rättigheter för dig och ditt företag?

Många kanske undrar vad UN Global Compact är?

Human Rights

Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights.

Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses.

Labour Standards

Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining.

Principle 4: Businesses should uphold the elimination of forced or compulsory labour.

Principle 5: Businesses should uphold the effective abolition of child labour.

Environment

Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges.

Principle 8: Businesses should undertake initiatives to promote greater environmental responsibility.

Principle 9: Businesses should encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.

Anti-corruption

Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.

Hur kan ery företag eller organisation gå med i UN Global Compact?

Vad kan ett engagemang i UN Global Compact ger dig som företag och organisation?

De första svenska företagen som anslöt sig till UN Global Compact var:

1) Volvo Car Corporation, 2000/07/26

2) LM Ericsson*, 2000/07/26

3) H & M, Hennes & Maurit...*, 2001/02/16

4) Skanska AB, 2001/10/18

5) AB Volvo Group*, 2001/12/24

6) Axfood AB, 2002/03/07

7) AB Electrolux, 2002/03/27

8) Xylem Water Solutions AB, 2002/06/10

9) Swedbank*, 2002/07/09

10) Folksam, 2002/08/31

* = Dessa företag har jag valt att investera i pga att de verkar vara bra företag, som har miljö, samhällsansvar och resultat på allvar.

Men visst borde fler svenska företag kunna ansluta sig till UN Global Compact?

I dag är 139 svenska företag och organisationer med.

257 danska företag och organisationer,

41 finska företag och organisationer,

65 norska företag och organisationer.

När jag investerar i ett företag tittar jag på företagets kärnvärde, miljö/klimatarbete/hållbarhetsarbete, sociala ansvar, deras företagskultur och vilket ekonomiskt resultat de har gjort.