I starkt behov av ledare i dagens samhälle!

I dag så kan jag känna att det blir allt viktigare med ledare och förebilder - i tider med stora utmaningar.

Det talas mycket om ledarskap och chefer i dag. En ledare är någon man vill följa medan chef är mer av en position.

Percy Barnevik var en stor förebild för mig när jag studerade och hade ett antal förtroendeuppdrag under mina studier, men under gick lite vilse i "bonus-djungeln" och försvann från kartan.

Nu har jag läst om hans arbete i sin biografi "Jag vill förändra världen" och "Ledarskap 200 råd".

Jag gillar hans uttalande om: "Ledarskap - mäts i vad medarbetarna uträttar. En bra ledare får ut det bästa av medarbetarna. Ledaren inspirerar, visar hur bra de kan bli och hjälper medarbetarna att realisera sina mål."

I boken Ledarskap 200 råd tar han upp författaren  Jo Owens där han sammanfattar vad som krävs av en ledare:
1. Ha ett oändligt självförtroende.

2. Var orimlig genom att sätta höga mål för dig själv och andra.

3. Var ambitiös med klara mål och en plan för hur du ska ta dig dit.

4. Disponera din tid rigoröst och hänsynslöst. Fokusera, delegera, styr din tidsagenda.

5. Lev med företagspolitiken.

6. Försvara ditt territorium, ta de rätta fighterna och se till att dina resultat syns.

7. Arbeta överallt och alltid.

8. Sov överallt och när som hellst.

9. Lär dig kommunicera effektivt i tal och skrift och var tydlig.

10. Var oändligt positiv och konstruktiv.

11. Skapa lag (team).

12. Walk the talk.

Vad tycker du är viktigt som ledare?

Det händer något när vi går över gränser!

Jag är allt en stolt lantis, som har förmånen att Växa upp i Växjö och nu bo i Stockholm. En resa som jag har lärt mig mycket av.

Jag tror mycket på att du utvecklas av att göra saker du inte gjort förut, att samarbeta med andra och att lära mig av mina misstag.

Att åka själv cykla själv, att ta bussen, att ta tågen själv - att resa utomlands för första gången utan föräldrarna - allt detta är utveckling.

Att flytta hemifrån, köpa sin första lägenhet eller att starta sitt första företag.

Att ta små, små små steg framåt och få nå mål - att göra detta tillsammans med någon är som att resa till fjärran länder!

Det är i det "perfekta" teamet - DET skapas!

Hörde en fantastisk definition för retorik på SR, P1: "Att genom orden hitta en gemensam tanke".

Att en person har all samlad kunskap - tror jag inte är att föredra om det ens är möjligt. Jag tror att det är viktigt att vi söker samverkan och samarbete - i arbetslivet, i familjelivet och i samhället - det är som grupp vi når de stora resultatet och finner uppfinningarna och utvecklar innovationer.

Att nå fram till en gemensam vision /en gemensam tanke och att sedan varje dag arbeta mot målen och visionen.

Klokskap och kun(d)skap™!

Funderar på lite klokskap som jag har fått till mig under åren:

1) "Du ska vara där du inte förväntas vara" - Olof Olle Johansson (min morfar)

2) "Lär dig säga "tack" och "hej" på så många språk som möjligt", - Olga Johansson (min mormor)

3) "Jag är smålänning och jag ger mig aldrig" - (mitt mantra)

4) "Det viktigaste är inte varifrån man kommer, utan vart man är på väg". - Bernie Rhodes

5) "Det är meningslöst att sukta efter mer tid om du redan slösar bort det mesta av den du har" - James Allen

6) "Bedöm inte varje enskild dag efter den skörd du skördar, utan utifrån de frön du planterar". - Robert L. Stevenson

7) "Det störsata misstag vi gör i livet är att leva i konstant rädsla för att vi kommer att göra ett". - John C. Maxwell

8) On Expectations - "Honesty is a very expensive gift. Do not expect it from cheap people" - Warren Buffet