Vad är det som är viktigt - på jobbet?

Vad tycker du är viktigt? Förutom att få vara frisk och att din familj och vänner får vara friska. Att ha så det räcker när det gäller det ekonomiska - att ha ett arbete - att vara i ett sammanhang och kunna göra en skillnad!

Jag vill göra skillnad - det finns inget hellre jag vill! Därför är det viktigt att de företag jag arbetar för eller valt att samarbeta med har "sunda värderingar"! Vad menar jag med sunda värderingar?

Vad är de viktigaste för mig -
1) Ärlighet - att klimatet på arbetsplatsen är öppen och att jag delar med mig av mina erfarenheter och kunskap.
2) Engagemang - beredd att göra "allt" som är lagligt för att kunden ska få en utmärkt upplevelse och lämna oss som en nöjd kund som vill göra affärer med mig/oss igen
3) Team - "laget är större än jaget" - vilket naturligtvis i vissa lagen gör att jag få ger avkall från mina idéer ibland för att andras är bättre. Jag kommer ALDRIG att kunna åstadkomma det vi kan göra TILLSAMMAN själv.
4) Målmedvetenhet - när vi väl är överens så arbetar vi tillsammans mot DET!
5) Göra skillnad - att få var i ett sammanhang där jag får göra skillnad för "de många" människorna, tillsammans med mina kollegor och kunder. När jag arbetade för IKEA så hade vi insamlingar för tex vatten, översvämningar på Balkan mm. Detta gjordes tillsammans med kunderna - kunden gav tex 10 sek och IKEA gav lika mycket. Det kändes bra - vid varje lunch lade jag på 10 sek och IKEA gjorde det samma.

Att vara i ett sammanhang med människor som jag respektera, beundrar och som ställer upp är viktigt för mig! Arbetar du på det där "fantastiska" företaget som har en vakans på miljö eller kundrelations sidan så kan jag vara intresserad. Jag är en "free-agent" och vandra nu mot nya mål!

Jag är en småländsk ingenjör och ekonom med "svart bälte" i telefoni och kundkontakt!

Du eller en vän kan kontakta mig på:
+46706446224
peter.pettersson@jcs.se
PS Ring idag i morgon kan jag arbeta för någon annan DS

Hållbar tillväxt finns den? Det är en fråga vi borde reflektera över!

HÅLLBARHET

-Samspelet mellan Livsmedelindustrin och Premärindustrin

-Rotarianer för hållbar utveckling

-Hållbar Utveckling på en globaliserad arbetsmarknad

-Smarta städer och hållbar hållbar ekonomisk utveckling
- På vägen till en grönare framtid
-ingenjörer för Miljön
-Klimat aktion
-Mat och Klimat
-Uppsala Rotaru Peace Center
-Klimatseminarium

SAMHÄLLSENGAGEMANG

Anders Carlberg, "Mina Förebilder och berättelser"

Omställning2013

Bostadssocialism Främlingsfientlighet Sydostasien i de sino-amerikanska maktförskjutningens epicentrum

Ledare

Förindelsens minnesdag

Citybanan och sen då

Utmaningar för public service

Artitekturens svarta bok

Humanisterna

Integration, identitet och civilsamhället

Ledarskapets ideal i partierna

FÖRETAGANDE

-Möbelriksdagen

-Digitalsamverkan

-Outsourcing

-Formex Kreativitet,kvalitet,konkurrenskraft

-Social Iniative

-Rotary Business Network: Bålsta,  Älvsjö

-Morinda föreläsning

-Framtidens Gruv & Mineral 2013 -Beautiful Business Award 2013 -Teknik lajv

Kairos Future Club

Möbelmässan

Starta eget

Ge mig en positiv chock!

I går hade jag för månen att lyssna till PG Wettsjö från EQP- en helt fantastisk föreläsare och inspiratör. EQP har blivit utnämnda till årets DI Gasell. 

Säljande service var temat på på den timma som vi fick lyssna på PG ute på Apoteksmässan. Vad påverkar då skillnaden mellan utmärkt och inte så bra service?

- Gott humör ökar möjligheterna till ett bättre resultat

- Vilken sinnesstämning påverkar din motivation att göra något enastående.

- Vad har ni för kommunikationskultur på bolaget? Vilken sälj- och servicekultur har ni?. Det sitter i väggarna".

- Vilken erfarenhet har ni?

- Kunskap - något som vi har lärt oss men inte har någon erfarenhet av.

- Självförtroende

Att höja min lägsta nivå!

PG Wettsjö har skrivit boken "Ge kunden en positiv chock - Kundservice i världsklass"

Problemet är att ofta att vi inte gör det vi vet!