Visar inlägg med etikett 2012. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett 2012. Visa alla inlägg

2 januari 2013

Vem blir Årets Kronobergare i dag?

Just nu är vi mycket få som vet det! Den 28:de Årets Kronobergare.

I dag kl. 15.00 kommer det att offentliggöras vem denna fantastiska person eller organisation är!
Här kommer du att kunna läsa om vilken av dessa 5 som är framröstade bland Kronobergare.


*   Ismail Abuhelal är rektor på Växjö Islamiska skola som ägnat en stor del av sitt liv åt integration    och samarbete i länet.
*   Scott Goodwin är polis som med sina personliga inlägg engagerar tusentals läsare på Växjöpolisens Facebooksida.
*   Sagomuseet i Ljungby som är Sveriges centrum för folkliga berättelser och ett populärt besöksmål för stora och små.
*   Erica Månsson har tidigare varit vd för Kulturparken Småland som utsågs Årets museum i 2012.
*   Jonas Källman är en världskänd i handbollspelare som tog OS-silver i London och som driver handbollsskola för unga i Växjö varje sommar.

Detta kommer att traditionsenligt ske med Landshövding Kristina Alsér på Residenset. 
Dessa tillställningar brukar vara mycket spännande - dels för att de aldrig läcker ut vem vinnaren blir och för att gamla pristagare och handlingskraftiga människor bruka vara med!
I dag kl 15.00 kommer du att få veta vem det blir och kan lyssna direkt på det på Radio Kronoberg med bla P4 Kronobergs kanalchef Ulf Myrestam!

10 december 2012

Marknadshyror - en lösning som Timbro tror på!

I dag var jag på presentationen av Timbro Medieinstituts rapport "Varför saknas rapportering om hyresreglering?"
Vad den ledde fram till var att det utmynnade till en diskussion om marknadshyror. Frågan är väl vad det är egentligen? Kommer det att driva på inflationen? Kommer lägenheter ut på marknaden eller fördelas de och säljs på en svart marknad?

Varje dag flyttar två fulla SL-bussar in till Stockholm. Hur minskas ledtiderna till att kunna bygga ett nytt hus? Hur många lägenheter förmedlas per år?

Att Timbro gärna skulle se marknadshyror är väl ingen hemlighet. Riktigt nöjda med SVT, SR, DN och SVD var det inte när det gällde just belysandet av just marknadshyror. Mellan januari till september  2012 skrevs det 80 artiklar och inslag.

Mycket handlade om de subventionerade hyreslägenheterna på Östermalm. Där många tycktes tro att journalisterna bor eller deras vänner? och därför skulle de ha svårt att skriva om det.

Näringsidkare på Östermalmstorg, Hornstull och Hötorget har fått känna av marknadshyror då de förändrats fyra till fem gånger. Många av de hyresgäster som har funnits har på detta sätt ränsats ut? Tråkigt tycker jag - om man vill ha mångfald.

En fråga jag ställer mig är den som Keolis VD tog upp under hösten - "Var ska våra chaufförer bo?"

Om vi börjar med marknadshyror så skulle hyrorna i förorterna minska trodde någon i panelen. Men jag undrar om det är något som talar för det på en marknad med brist brukar det vara tvärt om att priserna höjs.

Att sedan Allmännyttans lägenheter har ombildats till subventionerade priser tycker jag är väldigt tveksamt. Då dessa även är skattebetalarnas pengar och att det är bara vissa medborgare som gynnas. Här om någonstans skulle det vara marknadspris.

Inget talar väl för ökad mångfald om det blir marknadshyror?

2 november 2012

IKEA invigning - Film fest och föreläsningar!


Nu,kl 09.30, invigs IKEAs nya varuhus i Älmhult. 1953 så öppnades det första IKEA varuhuset i Älmhult, alltså för 59 år sedan.

Nu den 2 november - alltså i dag - får vi möjlighet att besöka det nya IKEA varuhuset i Älmhult, men visst blir man imponerad redan innan man varit där:

- Möjligheten att åka dit genom "snålskjuts".

- "Film är bäst i bilen
Dan före dan, alltså kvällen innan invigningen, öppnar vi tillfällig drive-in-bio på parkeringen. Och det är inte vilka filmer som helst som visas. Vi går ut starkt med barnens favorit, sedan en modern klassiker med musiken i fokus och slutligen ett svenskt actiondrama baserat på Jens Lapidus bästsäljare med samma namn.

19.00 MADAGASKAR
20.30 MAMMA MIA
22.10 SNABBA CASH 1
"




- "Först på festen sitter skönast
Kvällen före invigningen kommer vi att placera ut 100 sittplatser utanför varuhuset och du som sätter sig där och ”vakar” inför öppningen kommer att få ta med dig din sittplats hem. Startar kl 22 kvällen den 1/11."

- Festprogram för invigningen

Klart jag ska vara här under helgen - ingen tvekan där!




 Men IKEA har även fler aktiviteter av intresse för IKEA Family medlemmar:
Tisdagen den 6/11 18:00-19:00
Alla IKEA FAMILY medlemmar är välkomna på ett seminarie kring miljö och hållbarhet. Per Stoltz kommer att berätta hur du på bästa sätt tar hand om miljön hemma.

Torsdagen den 8/11 18:00-19:00
IKEA FAMILY seminarium där Marcus Arvonen berättar om design och om sina tankar från idé till färdig produkt.

Ett mycket bra initiativ som inspirerar!

19 augusti 2012

Gillar att bli förvånad, vara nyfiken och en länktan att inspireras!

Varför använder vi inte detta sätt att skriva i någon
större utsträckning längre?


I dag så var jag besökte "Världens längsta bokbord" - det är över en km långt - väldig blandning av begangnat och  nya  böcker - vissa signeras av sina författare.

Det är en fantastisk plats att vara på helt enkelt - jag köpte 20 böcker. Vissa kommer att bli gåvor. Böckerna har sitt fokus på Kina, Afganistan, Nelson Mandela, internet och historia. De böcker jag köpte var 36% billigare än Adlibris och då fick jag med 11 böcker som inte finns i Adlibris sortiment.

Det var inte att det var brist på intressanta böcker utan snarare att de är maximalt att bära 20 böcker.

Genom böcker så får jag inspiration och få veta om saker som jag tidigare inte har haft en aning om. Jag tycker det är spännande om att få andras berättelse berättade för mig i bokform - allra helst i memoarens form.

18 augusti 2012

It´s all about teamwork!

Small bits put in to real "art"!

Yesterday at STHLMs KULTURFESTIVAL I got a little bit more smart, I think. We decided to go to another restaurant and you can see example to the left what a show we got!

It´s all about Teamwork!

... things YOU can achieve!

... sometimes it is about manpower.

... the result YOU can get!

It´s about the TEAM!
Find our own team - with shared values but complementing
competences of knowledge, experiences, skills and networks!