Avsked är inget skoj! NO Planet NO Fun!

PANG! ... och nu hade tre dagar gått! Tre fantastiska dagar på Fryshuset! Jag är otroligt imponerad av de 30-tal ungdomar mellan 15 och 24 år. Det var 24 år sedan då jag flyttade till Stockholm och började arbeta för Carl Zeiss GmbH!

Vi satte nya mål! Sådant som
påverkar det dagliga livet!

Vad gjorde jag själv när jag var 15? Jo, jag bodde ner i en villa i Växjö med mina föräldrar. Jag spelade golf den största delen av tiden när det var Sommar. Det var min passion! Mitt intresse för skolan och kemi hade väckts. När jag var 22 år så gjorde jag värnplikten på I1 och Skyddsskolan i Kungsängen uppe i Stockholm. Det var då jag flyttade hemifrån. När jag efter ett år kom tillbaka till Växjö började jag på Marknadsföringslinjen och flyttade in i ett kollektiv. Var med och startade MacData (i dag Griffel Data ). Som jag minns det innan jag skrev dessa rader var att jag inte var så företagsam, men jag inser nu att jag åstadkom en hel del jag också. Jag var aktiv i ett antal olika organisationer i vilkas styrelser jag satt med i. 

Jag säger som Gudrun Schyman - Jag minns inte så mycket, jag lever i nuet och i framtiden!

Jag är otroligt imponerad av Sandra Janoff och Josephine Rydberg-Dumont, som guidade, ledde, inspirerade och stödde oss under dessa tre dagar. Jag lovar att de har sagt några vänliga och uppmuntrande ord till alla personer som har deltagit under dessa dagar.

Tre ungdomar jag särskilt minns är Zahraa, som verkligen glänste då hon trollband oss alla när hon presenterade grupp 7:s vision för 2030. Astrid och Emil från Globala gymnasiet imponerade med sitt ledarskap då vi formade statementet för 1.5 gradersmålet - klimatet. De hade is i magen då revisionen skulle göras av vårt förslag, men ingen av de som hade kommentarer, ville sedan omforma vårt statement.

VAD KOM VI FRAM TILL! (OBS! Vissa justeringar kommer att ske under maj)
*   "Vi har en hållbar planet, som dagens och framtida unga i hela världen lever tryggt och säkert i.

*   "Vi rustar alla unga att förstå och känna sitt värde och ta plats i sin egen framtid för att må bra".

*.  "Alla har samma värde och lika möjligheter i samhället".

*.  "Unga är naturligt delaktiga i förändringsprocesser och beslut".

*.  "Vi har en respektfull mötesplats för lärandet som rustar för livet. Där unga och vuxna är stolta över sig själva och sin skola".

*.  "Alla unga har tillgång till positiva förebilder och inkluderande sammanhang, där möten präglas av tillit och delaktighet

*.  "Vi har ett samhällssystem där alla aktörer har ansvar för att i samverkan med unga i centrum, utifrån gemensamma mål". "ONE CHILD ONE PLANET".

I frysen finns värmen!

Första gången jag var på Fryshuset var 2005 - det var på Rotarys 100 års jubileum! Då fick jag vara med när Kungen för första gången åkte tunnelbana! HMK hade inte visitkort så det fick allt duga med hans Adjutants kort!

Några år senare år senare så var jag med fryshuset på ett 4-generationers möte i Rättvik - inte långt från Tällberg i Dalarna.

 Sedan har jag haft förmånen att vara i dröm-tydar grupper.

Jag har deltagit i Forum för Eldsjälar! - Ett arrangemang som jag gillar väldigt mycket!

Jag har suttit med i en företagare jury för UF studenter! Hoppas att Fryshusets gymnasium kommer att ha deltagande företag.

Nu har jag tagit steget till att gå med i Rotary Fryshuset- en otrolig klubb med nära samarbete med Fryshuset!

Något av det häftigaste jag har varit med om!

Grafitti-vägg nere vid Fryshuset.

.

På Fryshusets café

 Jag fick idag möjligheten att delta på Future search på Fryshuset.

Nu när jag snart är 50 år - har jag märkt att jag har lärt mig en hel del. MEN att jag har så mycket mer att lära o underbara framtid!

Anja Frey - sa i fredags att när man talat om något tillräckligt länge så har det en kraft att bli till verklighet.

I dag var jag med på detta häftiga arrangemang - det kommer att hålla på i tre dagar och har potentialen att lära mig en hel del!

Vindruvorna växer långt ifrån träden!

Den ordinarie verksamheten bedrivs på Fryshuset
- även om vi har fått låna några av deras stjärnor!

En sammanfattning av hur 1980 -NU har sett
ut för ungdomar. 1980 var jag 12 år och började
spela golf.

Mobilerna kom under 1990-talet - i dag är det en
plattform för livet

Så många häftiga personer samlade i ett rum - gör att det blir magi - det kan jag lova er! Personerna är unga, kommer från näringslivet, investerare/entreprenörer, beslutsfattare offentligsektor, praktiker offentligsektor, beslutfattare civilsamhället, praktiker civilsamhället, beslutsfattare Fryshuset, Ungdomskultur, Specialister, Skolor och Förebilder.

Det handlade om att fundera ut vad som hänt förr från 1980-89, 1990-1999, 
2000-2009, 2010-2018. På det personliga planet, i Sverige, i Världen och för ungdomar.

Det handlade om att skapa en bild om vad som hade hänt under dessa år. Inspireras av andras och ens eget liv. Att sedan berätta en berättelse om oss som personer, om Sverige, om världen och ungdomarna. 

De snyggaste skorna!

Dagen avslutades med att vi lade fram de trender, som vi ser i Sverige. 

Nu ska jag göra något av det svåraste - jag ska spå vilka områden vi kommer att tala om i morgon!
*   Ökade fördomar och rasism
*.  Ökat antal influensers
*.  Samhället har svårare att nå de marginaliserade.
*.  Ökande systerskap
*.  Ökad individualisering
*.  Ökade sociala medier.

Här lyfter vi fram olika trender i vårt samhälle!

Vi är nästa 100 personer som deltar.

En bejublad föreställning!

Hade gärna varit med - men att skate-a har inte
varit min bästa gren! Ungdomarna på
Fryshuset har sin passion!

Nog är våra Mind Maps ganska lika - alla lika alla olika!

En stjärna från Rockstjärne-utbildningen på
Fryshuset.

Stjärnor från åk 2 på Fryshusets danslinje.

Som jag har berättat tidigare så har vi två fantastiska seminarieledare: Sandra Janoff, som har varit med och utvecklat Future Search - en process som används i stora företag och communities. Detta verktyg har används för ungdoms relaterade initiativ som i södra Sudan där 2500 barnsoldater de mobiliserades, i Uganda för att hindra barn misshandel, i Indonesien för att skapa integrerad utbildningsstrategi, i staden Bolton Storbritannien för att synliggöra "Making Every Child Matter", vid G8 Youth Summit där unga människor tydliggjorde deras framtidsvision för Nordirland, i New York bygga ett integrerat intiativ för ta upp AIDS för unga men, att reducera barnfattigdom med American Baptist Ministry.

Josephine Rydberg-Dumont är styrelseledamot i Fryshusets stiftelse och rådgivare till stora organisationer som transformerar sina affärer till design kulturer för att förbättra människors vardagsliv. Hon har funnits i ledande befattningar i 25 år inom IKEA gruppen och introducerade Future Search i att designa IKEA framtida varumärke och affärsinriktning. Hon har som VD för IKEA of Sweden tillsammans med Sandra Janoff använt processen vid: "Quality growth direction fot the EKTORP sofa", "The Supply Chain 2015", "IKEA Supply Chain China 2015", "IKEA 2020 -leading the way to a sustainable world". I varje fall har Future Search unika tillvägagångssätt som ger vision, Insights, ägarskap och motiverande handling i IKEAs komplexa globala organisation. Hon har efter att hon slutade haft möjligheten att leda mindre Future Search konferenser för: Kingfisher Holding, Åhlens varuhus, Myrornas.

Drivhuset byggs av passion.

Nu kanske ni förstå att jag är entusiastisk över att få förmånen att vara deltagare vid detta fantastiska arrangemang. Naturligtvis kommer jag att berätta mer om denna process i mina framtida bloggar! 

Jag vill höra DIN berättelse!

-"Jag spara på bra människor." Brukar jag säga och så är det verkligen. Jag vill veta hur människor har det!

I torsdags träffade jag Per - en 64 års stockholmare, som hela sitt liv har arbetat i rengörningsbranschen. Hans pappa hade givit honom rådet att ta arbete på tekniska kontoret - för  där skulle det alltid finnas arbete. Men nu länge var det inte så! Men jag kan lova dig att det kunde vara så att den erfarenhet, som Per bär på skulle kunna vara något som vi byggde innovationer och företag på om vi stannade upp för en sekund. Kanske skulle ett företag som Envac kunna ge Per ett jobb.

För mig kan det vara svårt att lyssna ibland för att jag blir så inspirerad av de personer jag lyssnar på.

Jag hade också förmånen att träffa Alexander - en ung speciell man i 20 års åldern, som ännu inte har fått en fast plats på arbetsmarknaden. Han gillar att spela spel, men förstår att han skulle röra sig mer. Men han har svårt att gå ibland för att han är "plattfotad". Han är en fantastisk berättare när man lyssnar och man ger honom möjligheten att berätta.

I går var det en helt annan dag. Jag var som ni vet på Fryshuset och lyssnade på Anja Freij - en fantastisk eldsjäl, som Fryshuset har. Eller om sanningen ska fram har de flera hundra av dem eller ännu rättare flera tusen! Bara du är villig att lyssna och se så har du en guldgruva där!

Om inte du lyssna kommer någonannan att göra det - kanske är det Facebook, Cambridge Analytica, FRA eller någon vän eller duktig företagare?!

Jag vill bli DIN Riksdagskandidat 2022 - jag skulle ha kunnat bli din riksdagskandidat 2018 - MEN då KRÄVS DET mer av dig - och jag vet inte om du är mogen för det? Jag kommer inte att kunna göra det utan dig! Har jag din röst? _ Ger jag dig en röst i Riksdagen! Demokratin är något av det finaste vi har och inte få ta föregivet!VI måste kämpa varje dag! Lyssna på de som inte kan tala för sig själva och se det som andra helst inte vill se!

SÅÅ - vilken är din berättelse? Jag vill höra dig! Inte för att få din röst - utan för att jag har något att lära mig av dig och din situation. Jag är inte du - så hur skulle jag annars få veta?

Kan man bli förälskad i en organisation?

... i så fall har det nog hänt för mig! Eller är det människorna jag tycker så otroligt bra om? I dag som varje annan fredag sticker jag upp 06.30 och åker till frukostmötet med Rotary Fryshuset.

Idag var det Fryshusets verksamhetsledare Anja Frey, som var gäst. Hon har arbetat med Anders Carlberg och kom till Fryshuset för 17 år sedan för att spela basket. MEN hon blev fast. Det är fantastiskt att få förmånen att lyssna på en person som talar med så mycket passion.

Hon börjar med att säga att hon är den samma har som hemma och att hon fått möjligheten att reflektera vid varje tillfälle hon födde barn. Hon kände sig hemma så fort hon kom in över tröskeln till Fryshusets café. Jag tog också Frysen till mitt hjärta så fort jag kom i kontakta med fryshuset. Det har varit en resa på 12 år för mig. Då har jag träffat många otroliga människor! Jag fick förmånen att vara med på Rotarys 100 års jubileum. Kort därefter startades Rotary Fryshuset. Sedan gick vägen över Rättvik och 4-generationersmötet, som var en lärorik upplevelse. Jag har varit på några Forum för eldsjälar - och det var ingen tvekan att Anja Freij är definitionen för en eldsjäl. Allt handlar om att ge så många som möjligt att möjligheten att finna sin passion.

Den andan som råder på Fryshuset är speciell och människorna här är mer mänskliga och speciella. Jag glömmer aldrig när jag såg bokstäverna av Hjalmar Söderberg på väggen inne i baskethallen.
"Man vill bli älskad, i brist därpå beundrad, i brist därpå fruktad, i brist därpå avskydd och föraktad. Man vill ingiva människorna något slags känsla. Själen ryser för tomrummet och vill kontakt till vad pris som helst." ur Doktor Glas, 1905.

På Frysen är det full fart - de har ca 50.000 besökare per månad. 1.500 elever från grundskola, gymnasium, folkhögskolan och Yrkeshögskola. 

Trösklarna är låga - den direkta närheten att arbeta med ungdomar. 

Vi lever i ett extremt polariserat samhälle. Fryshuset är en "liten borg eller fabrik för samhällsförändrare, genier och och drömmare.

Om man verkligen vill att saker ska hända så kan man tala om det med allt och alla - och Du ska se att den blir verklighet!

Fryshuset finns på följande orter: Hammarby sjöstad, Göteborg, Malmö, Nybro, Skärholmen, Husby, Tensta och Rinkeby.

Jag är duktig på att koppla ihop olika människor, organisationer och företag.Jag hade turen att träffa Thomas Karlsson, Näringslivschef i Växjö kommun, som efter år har lyckats koppla ihop mig med Daniel Hegborn, grundare av Passionlab, en reklambyrå med hjärtat på det rätta stället, även grundare till Made in Småland.

För några veckor sedan så lyssnade jag på en presentation av Child World Prize av rotarianer från Rotary Mariefred. 

Sedan ville livet att jag skulle träffa några Syd Koreaner, YoenSue, Kelvin, Alice och Joshua. De arbetar för IYPG och de har jag skrivit om i ett tidigare inlägg.

I dag hade jag tur med tankarna och kopplade ihop trådarna - vem är bäst på Barnkonventionen på Regeringskansliet - jo - det är Charlotte Palmstierna. Hon tipsade mig att Barnombudsmannen och Skolverket håller på att ta fram en portal. 

DÅ kan ju Skolverket och Barnombudsmannen dra nytta av Child World Prize arbete. Fryshuset skulle ha nytta av att introducera Child Worlds Prize Model och kanske ha ett samarbete med PassionLab.

IYPG kommer att föreläsa för Rotary Fryshuset den 27 april - då Fryshuset har bjudits in!

Det handlar om att "knyta ihop trådarna" (människorna), jag sparar på bra människor och har blivit lite av en "spin-doktor". Ha en bra dag där ute!